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Diversity And Inclusion in Tech
Diversidad e inclusión en tecnología.
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DEI en su Empresa
¿Cómo define su empresa la diversidad y la inclusión, y cómo influyen esas definiciones en las políticas de su empresa?
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Organization
Mujeres en Tech
Data sociodemográfica
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¿Qué porcentaje de su plantilla está compuesto por mujeres?
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¿Qué porcentaje de sus puestos de liderazgo están ocupados por mujeres?
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¿Qué porcentaje de sus puestos de tecnología están ocupados por mujeres?
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¿Qué porcentaje de sus puestos líderazgo en tecnología están ocupados por mujeres?
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Experiencias, limitaciones y puntos de vista alrededor de DEI.
¿Su empresa cómo apoya el desarrollo y avance profesional de las mujeres?*
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En su opinión, ¿Cuál es el estado actual de diversidad, equidad e inclusión de las mujeres en roles de tecnología en su empresa?*
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¿Ha experimentado o presenciado algún caso de discriminación o prejuicio hacia las mujeres en roles de tecnología?*
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Something else?
¿Qué barreras o desafíos impiden que su empresa sea más diversa e inclusiva con las mujeres en roles de tecnología y qué pasos puede tomar su empresa para mejorar?*
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Personas con discapacidad
Data sociodemográfica
¿Cuántas personas en su fuerza laboral se identifican como personas con discapacidad?*
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Something else?
¿Cómo experimenta su empresa la discapacidad y cómo influyen esas experiencias en las políticas de su empresa?*
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¿Cuántas personas con discapacidad ocupan puestos de liderazgo en su empresa?*
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¿Cuántas personas con discapacidad ocupan roles de tecnología?*
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Prácticas, políticas y/o programas de DEI
¿Cómo acomoda y apoya su empresa a las personas con discapacidad?*
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¿Su empresa tiene alguna iniciativa o práctica específica para aumentar la representación de personas con discapacidades en roles de tecnología y/o puestos de liderazgo?*
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Something else?
¿Su empresa cómo mide el progreso hacia una mayor diversidad e inclusión, incluida la representación de personas con discapacidad?*
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Something else?
Experiencias, limitaciones y puntos de vista alrededor de DEI
¿Ha experimentado o presenciado algún caso de discriminación o prejuicio hacia las personas con discapacidad en roles de tecnología?*
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Something else?
¿Qué barreras o desafíos impiden que su empresa sea más diversa e inclusiva con las personas con discapacidad en roles de tecnología y qué pasos cree que podría tomar su empresa para mejorar?*
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Something else?
¿Le interesaría saber más sobre los programas de diversidad, equidad e inclusión?
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